Stanowisko Komisji Europejskiej w sprawie Płacy Minimalnej w Niemczech

W związku z pojawiającymi się informacjami o praktykach w Niemczech odnośnie minimalnego wynagrodzenia zadaliśmy pytanie Komisji Europejskiej. W dniu dzisiejszym (28.1.2015) uzyskaliśmy odpwiedź. Wysyłamy ją do wszystkich naszych lientów mailem oraz opublikujemy w pełnej wersji kwartalnika TSL-Manager.

Jednym słowem - Do czasu przedstawienia odmiennego stanowiska polscy przedsiębiorcy są związani stosować się do prawa Niemieckiego i legalnym jest nakładanie kar za jego nieprzestrzeganie. 

W przypadku pytań służymy pomocą ( Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć )