W dniu 2010-01-21 otrzymaliśmy odpowiedź na zapytanie prasowe w związku z uznawaniem pracy kierowców przewożących towary niebezpieczne za pracę w szczególnych charakterze.

Zapraszamy do zapoznania się z treścią pisma.

Sygnatura: DUS-505-18-EM/10

Pismo z dnia 18 stycznia 2010 r.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Departament ubezpieczeń społecznych

W odpowiedzi na pismo z dnia 12 stycznia 2010 r., (data wpływu do ministerstwa) dotyczące realizacji przepisów ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 237, poz. 1656), Departament Ubezpieczeń Społecznych uprzejmie przedstawia, co następuje.

Jedną z istotnych przesłanek uznania, że pracownik wykonuje prace (o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust.3 ustawy o emeryturach pomostowych na potrzeby prowadzenia ewidencji, o której mowa w art. 41 ust. 4 pkt 2 tej ustawy jest okoliczność, że wykonywanie tego rodzaju pracy należy do podstawowych obowiązków pracownika. Nie ma natomiast znaczenia, czy praca ta jest wykonywane w ramach zatrudnienia na pełny, czy też niepełny etat.

Istotne jest zatem, żeby pracownik został zatrudniony do wykonywania określonej pracy o szczególnym charakterze i żeby jej wykonywanie stanowiło jego podstawowy obowiązek w ramach ustalonego w umowie o pracę (wymiaru czasu pracy. W takim przypadku dopuszczalne jest, aby w przerwach w wykonywaniu danej pracy o szczególnym charakterze, pracownik wykonywał również inne obowiązki, zlecone przez przełożonych lub wynikające z zakresu obowiązków.

Powyższe wyjaśnienia w całej pełni odnoszą sil( do pracy określonej w pkt 10 załącznika nr 2 ustawy o emeryturach pomostowych.

Departament wyjaśnia ponadto, że zgodnie z art.3 ust. 5 ustawy o emeryturach pomostowych za pracowników wykonujących pracy (o szczególnym charakterze, przy ubieganiu się o prawo do emerytury pomostowej, rozumie się pracowników wykonujących tego rodzaju prac t( w pełnym wymiarze czasu pracy. Tylko więc okres pracy wykonywanej w pełnym wymiarze czasu pracy może zostać zaliczony do wymaganego szczególnego stażu pracy (art. 4 pkt 2 ustawy o emeryturach pomostowych), od którego zależy nabycie emerytury pomostowej. Przepis art. 3 ust.5 ustawy o emeryturach pomostowych nie ma natomiast znaczenia przy kwalifikowaniu przez płatnika (pracodawcę), prac o szczególnym charakterze na potrzeby ewidencji, o której mowa wart. 41 ust. 4 pkt 2 ustawy o emeryturach pomostowych.